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Derecho de Familia
๐ง๐ ๐ฒ๐บ๐ฝ๐น๐ฒ๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ฟ ๐ฑ๐ฒ๐ฏ๐ฒ ๐ฝ๐ฎ๐ด๐ฎ๐ฟ๐๐ฒ ๐น๐ฎ ๐น๐ถ๐พ๐๐ถ๐ฑ๐ฎ๐ฐ๐ถ๐ผฬ๐ป ๐ฑ๐ฒ ๐๐๐ ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐๐ฎ๐ฐ๐ถ๐ผ๐ป๐ฒ๐ ๐๐ผ๐ฐ๐ถ๐ฎ๐น๐ฒ๐ ๐ฑโ
Son pagos๐ด adicionales al salario que el empleador debe realizar en beneficio del empleado.
๐๐ฒ๐ป๐๐ฟ๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ฒ๐๐๐ผ๐ ๐ฝ๐ฎ๐ด๐ผ๐ ๐ฒ๐๐๐ฎฬ:
๐ฐLa prima de servicios. ๐ฐLas cesantรญas. ๐ฐIntereses de cesantรญas. ๐ฐLas vacaciones.
๐ฆ๐ผ๐ป ๐ฝ๐ฎ๐ด๐ฎ๐ฑ๐ฎ๐ ๐ฝ๐ผ๐ฟ ๐น๐ผ๐ ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐๐ผ๐ en efectivo ๐ดo en otra forma de pago๐ณ
Si no te realizan el pago de tus prestaciones, no dudes en contactarnos. En ๐๐ฟ๐๐ฝ๐ผ ๐๐๐ฟรญ๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ผ nos encargamos de hacer la respectiva reclamaciรณn a tu empleadorโ๏ธ
ยก๐๐๐ฐ๐ผฬ๐ด๐ฒ๐ป๐ผ๐ ๐ ๐ฝ๐ฒ๐ฟ๐บรญ๐๐ฒ๐ป๐ผ๐ ๐ฟ๐ฒ๐ฝ๐ฟ๐ฒ๐๐ฒ๐ป๐๐ฎ๐ฟ๐๐ฒ ๐ท๐๐ฟรญ๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ฎ๐บ๐ฒ๐ป๐๐ฒ! ๐
๐๐ผ๐ป๐๐ฎฬ๐ฐ๐๐ฎ๐ป๐ผ๐ ๐ฎ๐พ๐รญ๐ ๐ฒ3046096275 ๐www.grupojuridicopenal.com ๐Carrera 19 # 36 – 20 Oficina 612 Edificio Cรกmara de Comercio, Bucaramanga, Santander
Son pagos๐ด adicionales al salario que el empleador debe realizar en beneficio del empleado.
๐๐ฒ๐ป๐๐ฟ๐ผ ๐ฑ๐ฒ ๐ฒ๐๐๐ผ๐ ๐ฝ๐ฎ๐ด๐ผ๐ ๐ฒ๐๐๐ฎฬ:
๐ฐLa prima de servicios. ๐ฐLas cesantรญas. ๐ฐIntereses de cesantรญas. ๐ฐLas vacaciones.
๐ฆ๐ผ๐ป ๐ฝ๐ฎ๐ด๐ฎ๐ฑ๐ฎ๐ ๐ฝ๐ผ๐ฟ ๐น๐ผ๐ ๐ฑ๐ถ๐ฟ๐ฒ๐ฐ๐๐ถ๐๐ผ๐ en efectivo ๐ดo en otra forma de pago๐ณ
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